geseBO unterstützt Mädchen und Buben bei der Erweiterung ihrer Berufs- und Lebensperspektiven.

Geschlechtssensible Berufsorientierung

  • bietet Mädchen und Buben breite Identifikationsmöglichkeiten
  • ermöglicht eine kritische Auseinandersetzung mit den Auswirkungen der geschlechterspezifischen Sozialisation

Unterrichtsmaterialien

Hier finden Sie Tipps, Materialien und Methoden, mit denen Sie Ihren Unterricht kontinuierlich geschlechtssensibel gestalten können (d.h. ohne traditionelle Rollenbilder zu reproduzieren) sowie allgemeine geschlechterspezifische Informationen zum Arbeitsmarkt.


Girls Day

Jährlich am 3. Donnerstag im April haben Mädchen die Möglichkeit in ihrem regionalen Umfeld bisher männlich dominierte Berufe kennenzulernen.
Hier finden Sie die zahlreichen Angebote und auch Unterrichtsmaterialien.


Boys Day

Jährlich im November haben Buben die Möglichkeit in ihrem regionalen Umfeld bisher weiblich dominierte Berufe im erzieherischen und pflegenden Bereich kennenzulernen.
Hier finden Sie die zahlreichen Angebote und auch Unterrichtsmaterialien.


Mädchen in technischen Berufen

Nach wie vor entscheiden sich nur wenige Mädchen für technische Ausbildungen / Berufe. Hier finden Sie Studien, Projekte, Materialien sowie Tipps, wie Mädchen motiviert/unterstützt werden könnten, diesen Weg einzuschlagen.


Buben in Sozialberufen

Nach wie vor entscheiden sich nur wenige Buben für Sozialberufe. Hier finden Sie Studien, Projekte, Materialien sowie Tipps, wie Buben motiviert/unterstützt werden könnten, diesen Weg einzuschlagen.


Beratungs- und Informationsstellen finden Sie hier


Portal Gleichstellung und Schule

Hier finden Sie zahlreiche Informationen und Materialien zu unterschiedlichen Themenbereichen (wie z.B. Gewaltprävention, Diversität, MINT, Sprache) als Unterstützung für einen genderkompetenten Unterricht.


Materialien

 

2 Ergebnisse

»meine Technik« ist die Informationsplattform für Technikerinnen der Zukunft. Jedes Mädchen und jede Frau kann hier »ihre« ganz persönliche Technik finden. Aber auch für interessierte Pädagogen und Pädagoginnen, engagierte Unternehmen oder unterstützende Eltern gibt es zahlreiche spezifische Angebote. In Österreich bestehen bereits ausgezeichnete Maßnahmen,  Projekte und Fördermöglichkeiten für Frauen und Mädchen, die  speziell auf die Überwindung von Barrieren beim Zugang zu naturwissenschaftlich-technischen Ausbildungen und Berufen abzielen.

Mit der Plattform »meine Technik« gibt es ein zentrales Online-Medium, das diese ansprechendund übersichtlich aufbereitet. Von Workshops, Exkursionen und Wettbewerben über Beratungsstellen, Mentor/innenprogramme und Berufsinformationstage bis hin zu Unterrichtsmaterialien, Handbüchern und Fortbildungsangeboten für Pädagogen und Pädagoginnen – »meine Technik« ist die zentrale Anlaufstelle für Angebote und Projekte in den
Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT).

Link zur Website

Um Lehrlinge und Unternehmen für die Herausforderungen der Digitalisierung fit zu machen, wurde im Auftrag der Wirtschaftskammer Österreich das Projekt "girls 2 future" von the update training GmbH und ÖSB Consulting GmbH entwickelt.

Im Projekt werden Mädchen und junge Frauen auf den Einstieg in die neuen Berufsbilder vorbereitet und unterstützt. Zudem werden Betriebe, die bisher kaum Erfahrung mit Lehrlingen haben, anhand von best practice Beispielen lernen, wie sie nachhaltige Lehrlingsprogramme initiieren.

Voraussetzungen für den Einstieg:

  • Mädchen und junge Frauen zwischen 15 und 25 Jahren
  • Spaß am Verkaufen - online oder im Geschäft
  • Interesse, einen trendigen Beruf zu erlernen
  • AMS Meldung und Zubuchung durch das AMS

Infotage: 07. Jänner 2019, 14. Jänner 2019, 21. Jänner 2019
Mit dem jeweiligen Infotag beginnt eine Assessmentphase, die zwei Wochen dauert. In Einzelgesprächen und Kompetenzworkshops werden die Interessen sowie die berufliche Eignung der Teilnehmerinnen ermittelt.
Der Zugang zu den Infotagen erfolgt über das AMS.

Die Kurse - mit jeweils 12 Plätzen - starten am 04. Februar und am 01. April 2019. Die Teilnehmerinnen werden auf eine Lehrstelle in einem konkreten Betrieb vorbereitet. Aus diesem Grund variiert die Kursdauer - je nach Lernbedarf bzw. verfügbarer Lehrstellen - zwischen 5 Wochen und 18 Monaten.

Nähere Informationen zum Projekt können dem Folder girls2future entnommen werden.

 

Kontakt:

E-Mail:
Homepage:

the update training GmbH
Shuttleworthstraße 14, 1210 Wien
girls2future(at)updatetraining.at
[www.updatetraining.at]www.updatetraining.at

 

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